پاورپوینت-حوادث ناشي از كار و علل آن- در 55 اسلاید-powerpoin-ppt

پاورپوینت-حوادث ناشي از كار و علل آن- در 55 اسلاید-powerpoin-ppt

رفتن به سایت اصلی

مقدمه‌       در روزگاران‌ گذشته‌ حوادث‌ منحصر به‌ سقوط‌ از درخت‌ یا بلندی‌، ضربه‌ خوردن‌ و مجروح‌ شدن‌ به‌ وسیله‌ حیوانات‌ اهلی‌ و یا وحشی‌، مسمومیت‌ با مواد گیاهی‌ یا زهر جانوران‌ و یا مواردی‌ از این‌ قبیل‌ بود، ولی‌ امروزه‌ با توجه‌ به‌ پیشرفت‌های‌ چشمگیر در امور صنعتی‌ و امكان‌ استفاده‌ از وسایل‌ مدرن‌ جهت‌ مسافرت‌، استفاده‌ از نیروی‌ برق‌ و ماشین‌آلات‌، تماس‌ با مواد شیمیایی‌ و غیره‌، انسان‌ در برابر حوادث‌ بیشماری‌ قرار گرفته‌ است‌. همه‌ ساله‌ میلیون‌ها حادثه‌ در دنیا اتفاق‌ می‌افتد. بعضی‌ از این‌ حوادث‌ باعث‌ مرگ‌ و بعضی‌ باعث‌ از كارافتادگی‌ كلی‌ و یا جزیی‌ می‌شوند. به‌طور كلی‌ همه‌ حوادث‌ برای‌ قربانیان‌ خود موجب‌ رنج‌ و درد و ضررهای‌ اقتصادی‌ و مالی‌ هستند. تعریف‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار:       در كتب‌ لغت‌ معمولاً حادثه‌ به‌ معنای‌ رویداد، واقعه‌ و یا پیش‌آمد معنی‌ شده‌ و بیشتر منظور عمل‌ و یا اتفاق‌ ناخوشایند و خارج‌ از نظم‌ می‌باشد كه‌ ممكن‌ است‌ خسارات‌ مالی‌ و یا جانی‌ در بر داشته‌ باشد، بنابر عقیده‌ برخی‌ حادثه‌ اتفاقی‌ است‌ پیش‌بینی‌ نشده‌ و ناگهانی‌ كه‌ بدون‌ مداخله‌ خود شخص‌، بر اثر یك‌ نیروی‌ خارجی‌ بوجود می‌آید و یا به‌ عبارت‌ دیگر آنچه‌ انسان‌ را ناخواسته‌ از مسیر زندگی‌ طبیعی‌ منحرف‌ می‌سازد و برای‌ او ایجاد ناراحتی‌ جسمی‌ و روانی‌ و یا خسارات‌ مالی‌ نماید حادثه‌ نامیده‌ می‌شود. به‌ عقیده‌«ل‌.دیویس‌»، حادثه‌ را می‌توان‌«ضعف‌ در جوابگویی‌ و فرار از حالات‌ مخصوص‌» تعریف‌ كرد. مثلاً تصور كنیم‌ جسم‌ سنگینی‌ از ارتفاع‌ سقوط‌ می‌كند كسی‌ كه‌ زرنگ‌تر، فهمیده‌تر و سریع‌ الانتقال‌ باشد با سرعت‌ فرار می‌كند و شخص‌ دیگر كه‌ فاقد این‌ صفات‌ باشد دچار حادثه‌ می‌گردد. تعریف‌ حادثه‌ در دایره‌المعارف‌ بین‌المللی‌ كار عبارت‌ است‌ از یك‌ اتفاق‌ پیش‌بینی‌ نشده‌ و خارج‌ از انتظار كه‌ سبب‌ صدمه‌ آسیب‌ گردد. علاوه‌ بر تعاریف‌ كلی‌ برای‌ حوادث‌ مختلف‌ كه‌ به‌ بدان‌ها اشاره‌ شد، در تعریف‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار می‌توان‌ به‌ آنچه‌ در قانون‌ كار و تأمین‌ اجتماعی‌ آمده‌ است‌ اشاره‌ نمود: حوادث‌ ناشی‌ از كار عبارت‌ از حوادثی‌ است‌ كه‌ حین‌ انجام‌ وظیفه‌ و به‌ سبب‌ آن‌ برای‌ بیمه‌ شده‌ اتفاق‌ می‌افتد. مقصود از حین‌ انجام‌ وظیفه‌ تمام‌ اوقاتی‌ است‌ كه‌ بیمه‌ شده‌ در كارگاه‌، مؤسسات‌ وابسته‌، ساختمان‌ها و محوطه‌ آن‌ مشغول‌ به‌ كار باشد و یا به‌ دستور كارفرما در خارج‌ از محوطه‌ كارگاه‌ مأمور انجام‌ كاری‌ می‌شود. ضمناً اوقات‌ رفت‌ و آمد بیمه‌ شده‌ از منزل‌ به‌ كارگاه‌ و یا بالعكس‌ نیز جزو این‌ اوقات‌ محسوب‌ می‌شوند. همچنین‌ حوادثی‌ كه‌ حین‌ اقدام‌ برای‌ نجات‌ سایر بیمه‌شدگان‌ آسیب‌دیده‌ و مساعدت‌ به‌ آنان‌ اتفاق‌ می‌افتد حادثه‌ ناشی‌ از كار محسوب‌ خواهد شد. اهمیت‌ حوادث‌ ناشی‌ از كار:      همه‌ ساله‌ در جهان‌ ده‌ها میلیون‌ كارگر قربانی‌ حوادثی‌ می‌شوند كه‌ منجر به‌ كشته‌ شدن‌ و یا از كارافتادگی‌ تعداد كثیری‌ از آن‌ها می‌گردد. بر طبق‌ آمار منتشر شده‌ در كشورهای‌ پیشرفته‌ صنعتی‌، سالانه‌ از هر ده‌ نفر كارگر یكی‌ دچار سانحه‌ می‌شود و در نتیجه‌ اینگونه‌ سوانح‌، پنج‌ درصد روزهای‌ كار ملی‌ به‌ هدر می‌رود. حوادث‌ ناشی‌ از كار از سویی‌ سبب‌ ناراحتی‌ فرد كارگر و یا افراد خانواده‌اش‌ می‌شود و از سوی‌ دیگر سبب‌ از بین‌ رفتن‌ سرمایه‌ و تزلزل‌ بنیان‌ اقتصادی‌ جامعه‌ می‌گردد. لذا اینگونه‌ حوادث‌ از دیدگاه‌های‌ زیر دارای‌ اهمیت‌ شایان‌ توجهی‌ می‌باشند: 1ـ از نظر انسانی‌ هرگونه‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار ولو جزئی‌ سبب‌ درد و ناراحتی‌ شخص‌ كارگر و افراد خانواده‌اش‌ می‌شود. بدیهی‌ است‌ در صورتی‌ كه‌ حادثه‌ شدید باشد و منجر به‌ مرگ‌ یا از كارافتادگی‌ دائمی‌ شود این‌ مسئله‌ اهمیت‌ بیشتری‌ پیدا می‌كند. 2ـ از نظر اجتماعی‌ از آنجا كه‌ پیشرفت‌ و ترقی‌ هر اجتماعی‌ بستگی‌ به‌ نیروی‌ كار افراد جامعه‌ دارد، لذا محصول‌ كار هر كارگر نه‌ تنها مایه‌ امرارمعاش‌ زندگی‌ و خانواده‌ اوست‌ بلكه‌ سرمایه‌ و پشتوانه‌ اقتصاد یك‌ جامعه‌ نیز می‌باشد. چنانكه‌ می‌دانیم‌ نزدیك‌ به‌ 50 تا 60% افراد هر اجتماعی‌ را افراد در سنین‌ كار تشكیل‌ می‌دهند. ولی‌ در اصل‌ افراد فعال‌ جامعه‌، مخصوصاً در كشورهای‌ كم‌ رشد در حدود 25% كل‌ جمعیت‌ می‌باشند حال‌ اگر از این‌ تعداد، افرادی‌ نیز به‌ علت‌ حوادث‌ ناشی‌ از كار نتوانند كار خود را انجام‌ دهند این‌ امر سبب‌ تزلزل‌ در وضع‌ اجتماعی‌ جامعه‌ می‌گردد. 3ـ از نظر اقتصادی‌      حوادث‌ به‌ هر صورت‌ و درجه‌ای‌ كه‌ باشد برای‌ كارگر، كارفرما و جامعه‌ زیان‌های‌ اقتصادی‌ دربر دارد. این‌ زیان‌ها به‌ صورت‌ مستقیم‌ و غیرمستقیم‌ می‌باشند. از زیان‌های‌ مستقیم‌ می‌توان‌ از خسارت‌ ناشی‌ از وقفه‌ كار به‌ علت‌ حادثه‌، هزینه‌های‌ درمانی‌ و سرانجام‌ خسارات‌ پرداختی‌ در مورد از كارافتادگی‌ موقت‌، دایم‌ و یا فوت‌ را نام‌ برد. در محاسبه‌ زیان‌های‌ غیرمستقیم‌ كه‌ مقدار آن‌ در تمام‌ كشورها بیش‌ از زیان‌های‌ مستقیم‌ است‌ باید زیانهای‌ ناشی‌ از وقفه‌ در كار سایر كارگران‌ به‌ علت‌ كمك‌ كردن‌ به‌ فرد مصدوم‌، بحث‌ و گفتگو در مورد علت‌ وقوع‌ حادثه‌، به‌هم‌ ریختن‌ نظم‌ كار پس‌ از انتقال‌ كارگر به‌ بیمارستان‌ تا موقع‌ گماشتن‌ فرد مناسب‌ برای‌ انجام‌ امور، خسارات‌ وارده‌ به‌ ماشین‌آلات‌ و نهایتاً خسارات‌ ناشی‌ از تقلیل‌ فعالیت‌ كارگر مصدوم‌ پس‌ از برگشت‌ به‌ كار (در صورت‌ معلولیت‌) مورد توجه‌ قرار گیرد. علل‌ حوادث‌ ناشی‌ از كار:    مطالعات‌ و بررسی‌های‌ انجام‌ شده‌ نشان‌دهنده‌ این‌ حقیقت‌ است‌ كه‌ به‌ طور كلی‌ حادثه‌ ناشی‌ از كار علت‌ واحدی‌ ندارد و معلول‌ علل‌ فنی‌ و انسانی‌ می‌باشد. این‌ علل‌ بستگی‌ به‌ نوع‌ كار، محیط‌ شرایط‌ انجام‌ كار و ابزار مورد استفاده‌ دارد و می‌توان‌ آنها را به‌ دو دسته‌ علل‌ مستقیم‌ و غیرمستقیم‌ تقسیم‌ كرد: 1ـ علل‌ مستقیم‌     منظور از علل‌ مستقیم‌ عبارت‌ از عللی‌ است‌ كه‌ در به‌ وجود آمدن‌ حادثه‌ سهم‌ اصلی‌ را داراست‌. با توجه‌ به‌ وضع‌ كار و صنعت‌ می‌توان‌ این‌ علل‌ را چنین‌ خلاصه‌ نمود: جابجا كردن‌ كالا، كار با ماشین‌آلات‌، سقوط‌ اشیاء، افتادن‌ كارگر از ارتفاع‌، استفاده‌ غیرصحیح‌ از ابزار كار، افتادن‌ به‌ علت‌ لیز خوردن‌، برخورد با مانع‌، سوختگی‌ و همچنین‌ تصادف‌ با وسیله‌ نقلیه‌ در محیط‌ كارگاه‌ و یا هنگام‌ رفت‌ و برگشت‌ به‌ محل‌ كار.  2ـ علل‌ غیرمستقیم‌     این‌ علل‌ مستقیماً سبب‌ بوجود آمدن‌ حادثه‌ نیستند بلكه‌ در صورت‌ وجود علل‌ مستقیم‌، شانس‌ به‌ وجود آمدن‌ حادثه‌ را بیشتر می‌كنند. این‌ گروه‌ شامل‌ تمام‌ عواملی‌ است‌ كه‌ باعث‌ خستگی‌، ناراحتی‌ و نارضایتی‌ كارگر می‌شوند. مهمترین‌ این‌ عوامل‌ عبارتند از:        نور نامناسب‌، صدای‌ بیش‌ از حد، عدم‌ تهویه‌ خوب‌، نامناسب‌ بودن‌ درجه‌ حرارت‌ محیط‌ كار، طولانی‌ بودن‌ ساعات‌ كار، سرعت‌ بیش‌ از حد تولید و نیز عوامل‌ دیگری‌ چون‌: مسایل‌ خانوادگی‌، مالی‌، روابط‌ با كارفرما و سرپرست‌ و غیره‌. ضمناً باید توجه‌ داشت‌ كه‌ در كنار این‌ دو گروه‌ از علل‌، مسایلی‌ چون‌ كمبود تجربه‌ و مهارت‌ كاری‌ ورعایت‌ نكردن‌ اصول‌ ایمنی‌نیز اهمیت‌ بسزایی‌ درایجاد حوادث‌ ناشی‌ از كار دارند. بررسی‌ حوادث‌:      هدف‌ اصلی‌ از بررسی‌ یك‌ حادثه‌، جمع‌آوری‌ اطلاعات‌ لازم‌ به‌ منظور تعیین‌ علت‌ و تدوین‌ اصول‌ پیشگیری‌ از بروز حوادث‌ مشابه‌ می‌باشد. واضح‌ است‌ كه‌ نه‌ تنها كلیه‌ حوادثی‌ كه‌ منجر به‌ مصدومیت‌ كارگر می‌گردد بلكه‌ حوادث‌ دیگری‌ چون‌ واژگون‌ شدن‌ یك‌ جرثقیل‌ یا حوادثی‌ هم‌ كه‌ صدمات‌ جانی‌ در بر ندارد باید بررسی‌ گردند.نحوه‌ انجام‌ بررسی‌ در هر مورد بستگی‌ به‌ نوع‌ حادثه‌ دارد و ممكن‌ است‌ منحصراً به‌ سؤال‌ از مصدوم‌ بسنده‌ شود و یا غیر از سؤال‌، بازدید از محل‌ و سرانجام‌ كسب‌ نظریه‌ متخصصین‌ باشد. اطلاعاتی‌ كه‌ در بررسی‌ حادثه‌ بایستی‌ جمع‌آوری‌ شود را می‌توان‌ به‌ دو دسته‌ تقسیم‌ نمود. دسته‌ اول‌ عبارت‌ از اطلاعاتی‌ در مورد فرد مصدوم‌، مانند نام‌، نام‌خانوادگی‌، سن‌، جنس‌، سابقه‌ كار، درجه‌ مهارت‌، میزان‌ دستمزد، محل‌ و زمان‌ وقوع‌ حادثه‌، نوع‌ صدمه‌ و نتیجه‌ آن‌ است‌ و دسته‌ دوم‌ عبارت‌ از اطلاعاتی‌ در مورد نحوه‌ به‌ وقوع‌ پیوستن‌ حادثه‌ می‌باشد. در صورتی‌ كه‌ حادثه‌، ناشی‌ از كار با ماشین‌آلات‌ باشد می‌باید نوع‌ ماشین‌، تاریخ‌ ساخت‌ و مدل‌ آن‌ و در صورتی‌ كه‌ ناشی‌ از مواد مصرفی‌ باشد لازم‌ است‌ نوع‌ ماده‌ معلوم‌ شود. علاوه‌ بر اینها بایستی‌ اطلاعاتی‌ در مورد شرایط‌ محیط‌ كار نظیر وضعیت‌ روشنایی‌، تهویه‌، درجه‌ حرارت‌ محیط‌ كار و غیره‌ جمع‌آوری‌ گردد . در ایران‌ مطابق‌ قوانین‌ موجود برای‌ اینكه‌ كارگر مصدوم‌ بتواند از امكانتات‌ درمانی‌ و رفاهی‌ استفاده‌ كند لازم‌ است‌ فرم‌ مخصوصی‌ كه‌ شامل‌ كلیه‌ اطلاعات‌ بحث‌ شده‌ در مورد بروز حادثه‌ می‌باشد بوسیله‌ مسئول‌ ایمنی‌ و یا سرپرست‌ كارگاه‌ تكمیل‌ شود. از تجزیه‌ و تحلیل‌ این‌ فرم‌ها می‌توان‌ اطلاعات‌ جامعی‌ در مورد حوادث‌ ناشی‌ از كار به‌ دست‌ آورد. ضمناً برای‌ سهولت‌ بیان‌ امر و بوجود آوردن‌ امكان‌ مقایسه‌ آمارهای‌ مختلف‌، معیارهایی‌ از طرف‌ كمیته‌ كارشناسان‌ آمار سازمان‌ بین‌المللی‌ كار پیشنهاد گردیده‌ است‌ كه‌ عبارتند از: 1ـ ضریب‌ تكرار حادثه‌ :     منظور از ضریب‌ تكرار حادثه‌ یا ضریب‌ تعداد حادثه‌ یا ضریب‌ فراوانی‌ تعداد حوادث‌ و تصادفاتی‌ است‌ كه‌ در مدت‌ معینی‌ (معمولاً یك‌ سال‌) منجر به‌ ضایعات‌ انسانی‌(اعم‌ از تلفات‌، نقص‌ عضو جزیی‌ یا كلی‌ و بیماری‌های‌ شغلی‌) می‌شود و در سازمان‌ مورد بررسی‌ قرار می‌گیرد. برای‌ محاسبه‌ ضریب‌ تكرار یا تعداد حادثه‌ از فرمول‌ زیر استفاده‌ می‌شود:6  10 * تعداد كل‌ حوادث‌ در زمان‌ معین                                                            = ضریب‌تعدادحادثه‌(ضریب‌فراوانی‌)  مجموع‌ساعات‌كاركلیه‌كارگران‌درهمان‌زمان‌معین‌ به‌ عقیده‌ صاحب‌ نظران‌، در صورتی‌ كه‌ ضریب‌ تكرار حادثه‌ در كارخانه‌ و یا كارگاهی‌ بین‌ صفر تا ده‌ باشد، آن‌ كارگاه‌ یا كارخانه‌ از نظر رعایت‌ اصول‌ ایمنی‌ و حفاظتی‌ خیلی‌خوب‌ است‌. مثال‌:    كارگاهی‌ دارای‌ پانصد كارگر است‌ كه‌ هر یك‌ از آن‌ها 50 هفته‌ در سال‌ و 48 ساعت‌ در هفته‌ كار می‌كنند. تعداد حوادث‌ طی‌ یكسال‌ در آن‌ كارگاه‌ عبارت‌ از 60 فقره‌ بوده‌ است‌. بر اثر بیماری‌ و حوادث‌ و یا به‌ علل‌ دیگر كارگران‌ مدتی‌ معادل‌ 5% كل‌ ساعات‌ كار یعنی‌ 60000 ساعت‌ غیبت‌ داشته‌اند. مطلوب‌ است‌ ضریب‌ تعداد حادثه‌ در این‌ كارگاه‌؟ 000/200/1 = 500 * 50 * 48 = جمع‌ كل‌ ساعات‌ كار كارگران‌ 000/140/1 = 000/60 – 000/200/1 = جمع‌ كل‌ ساعت‌ كار بنابراین‌ ضریب‌ تعداد یا تكرار حادثه‌ برابر است‌ با: 64/52 = 000/000/1 * 60 = ضریب‌ تعداد حادثه‌                          000/140/1 معنای‌ ضریب‌ تعداد حادثه‌ این‌ است‌ كه‌ در مدت‌ یك‌ سال‌، در مقابل‌ هر یك‌ میلیون‌ ساعت‌ كار، تقریباً 53 حادثه‌ اتفاق‌ افتاده‌ است‌. تا اینجا فقط‌ تعداد حوادث‌ موردنظر بوده‌ است‌ و با این‌ ترتیب‌ نمی‌توان‌ دقیقاً حوادث‌ كار را اندازه‌گیری‌ نمود. برای‌ اینكه‌ موضوع‌روشن‌ گردد بهتر است‌ ضریب‌ شدت‌ حادثه‌ نیز در نظر گرفته‌ شود. 2ـ ضریب‌ شدت‌ حادثه‌  :(1) ششمین‌ كنف

 
پرداخت و دریافت فایل

برچسب ها:
حوادث ناشی از کار و علل آن حوادث بیمه حوادث حادثه کار حوادث کار و بیمه حادثه شبه حادثه ریسک خطر انواع حوادث کار

برنامه هوشمند ارسال پیامک های نامحدود و زمان بندی شده

اندروید پیامک فارسی,برنامه ارسال پیامک اندروید,برنامه ارسال پیامک در آینده,برنامه ارسال نامحدود پیامک,برنامه ارسال هوشمند پیامک,برنامه اندروید ارسال هوشمند,برنامه اندروید پیامک نامحدود,برنامه اندروید هوشمند پیامک,برنامه زمان بندی ارسال پیامک دانلود فایل برنامه هوشمند ارسال پیامک های نامحدود و زمان بندی…

پایان نامه مکانیزم های راهبری شرکتی و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادا

پایان نامه مکانیزم های راهبری شرکتی و حق الزحمه حسابرسی در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادا رفتن به سایت اصلی فهرست مطالب عنوان                                        صفحه چکیده     فصل اول کلیات تحقیق 1-1 مقدمه 2 1-2 بیان مسئله 3…

تحقيق شرط علم به قدرت و قدرت بر اجرای تعهد

اجراي تعهدات,تحقيق رشته حقوق,تعاريف شرط علم به قدرت,دانلود تحقيق,شرط علم به قدرت,شرط علم به قدرت و قدرت بر اجرای تعهد,قدرت بر اجراي تعهد,كار تحقيقي حقوق,مفهوم اجراي تعهد,مفهوم شرط,مفهوم قدرت دانلود فایل تحقيق شرط علم به قدرت و قدرت بر اجرای…

آموزش مهارت های اجتماعی به کودکان ناشنوا

آموزش مهارت های اجتماعی به کودکان ناشنوا رفتن به سایت اصلی آموزش مهارت های اجتماعی به کودکان ناشنوافرمت فایل دانلودی: .zip فرمت فایل اصلی:  قابل ویرایشdocx تعداد صفحات: ۴ حجم فایل: ۵۰ kb قیمت: : ۴۰۰۰ تومانهمه کودکان عزیز هستند…

آشنایی با مفاهیم کامپیوتر

اساس کار کامپیوتر,اصول عملکرد کامپیوتر,پایان نامه اصول کامپیوتر,پایان نامه ساختار کامپیوتر,پایان نامه کاردانی کامپیوتر,پروژه کاردانی کامپیوتر,تحقیق آشنایی با مفاهیم,تحقیق اساس کامپیوتر,مبانی کامپیوتر,مفاهیم کامپیوتر دانلود فایل آشنایی با مفاهیم کامپیوتر دانلود فایل مقدمه:نوشتن برنامه براي يك كامپيوتر همانند یاد دادن گره…

طرح توجیهی کارگاه تولید فرش ماشینی

طرح توجیهی تولید فرش ماشینی,طرح توجیهی فرش ماشینی,طرح توجیهی کارگاه فرش ماشینی,طرح تولید فرش ماشینی,طرح فرش ماشینی,طرح کارگاه فرش ماشینی,کارآفرینی تولید فرش ماشینی,کارآفرینی فرش ماشینی,کارآفرینی کارگاه فرش ماشینی دانلود فایل طرح توجیهی کارگاه تولید فرش ماشینی دانلود فایل بخشی از…

بررسی رابطه بين كمال گرايي و تربيت تولد

بررسی عوامل کمال گرایی فرزندان,پایان نامه کمال گرایی و ترتیب تولد,تاثیر ترتیب تولد در کمال گرایی,رابطه بين كمال گرايي و تربيت فرزندان,عوامل موثر در کمال گرایی فرزندان,کمال گرایی در بین ترتیب فرزندان,کمال گرایی در ترتیب کودکان دانلود فایل بررسی رابطه…

تجاری 3 بعدی c1

اسک چاپ,اسکچاپ,اسکچاپ سه بعدی برج تجاری,پروژه آماده اسکچاپ,پروژه اسکچاپ,پروژه برج تجاری 3 بعدی,دانلود پروژه اسکچاپ,دانلود فایل اسکچ اپ,دانلود فایل اسکچاپ,طراحی سه بعدی,طراحی سه بعدی برج تجاری,فایل آماده اسکچاپ,نرم افزار اسکچاپ دانلود فایل تجاری 3 بعدی c1 دانلود فایل توضیحات:پروژه 3…

پایان نامه برنامه ریزی استراتژیک در خوشه‌های صنعتی

برنامه ریزی,پایا نامه خوشه صنعتی,پایان نامه برنامه ریزی استراتژیک,پایان نامه تحلیل SWOT,پایان نامه مدیریت,پایان نامه مدیریت استراتژیک,توسعه منطقه‌ای,خوشه صنعتی,دانلود پایان نامه,صنعت مبلمان,مدیریت استراتژیک دانلود فایل پایان نامه برنامه ریزی استراتژیک در خوشه‌های صنعتی دانلود فایل توضیحات:این فایل پژوهشی ، پایان…

تحقیق پیرامون ظهور امام زمان (عج)

اهميت و جايگاه قيام يماني,اهمیت خسف بيداء,تحقیق ظهور,خروج یمانی,خسف,خسف بيداء در قرآن,دانلود مقاله ظهور,سفیانی کیست,صیحه آسمانی,علائم ضهور,علایم قطعی ظهور چیست,فرجام قيام يماني,لقب سفیانی مربوط به کیست,مختصّات قيام يماني,نام و نسب يماني دانلود فایل تحقیق پیرامون ظهور امام زمان (عج) دانلود…

پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی

بررسی مفاهیم توانمند سازی,پاورپوینت ارشد مدیریت,پاورپوینت توانمندسازی,پاورپوینت مفاهیم توانمند سازی,توانمند سازی منابع انسانی,توانمندی سازی در سازمانهای دولتی,دانلود پاورپوینت مدیریت,فرایند توانمند سازی,مفهوم توانمندسازی دانلود فایل پاورپوینت توانمندسازی منابع انسانی در سازمانهای دولتی دانلود فایل بخشی از متن:توامندسازی (Empowerment) مفهومی است که…

طرح توجیهی تولید بوتانول (بوتیل الکل)

بوتیل الکل,پروژه تولید بوتیل الکل,تولید بوتانول,دانلود طرح توجیهی,روش تولید بوتانول,طرح اقتصادی بوتیل الکل,طرح توجیهی,طرح توجیهی بوتیل الکل,طرح توجیهی تولید بوتانول,طرح تولید بوتانول,طرح کارآفرینی بوتانول دانلود فایل طرح توجیهی تولید بوتانول (بوتیل الکل) دانلود فایل چکیده: بوتانل در تولید حلال، بوتید…

سورس برنامه مدیریت کارگزینی - پرسنلی

سورس برنامه مدیریت کارگزینی - پرسنلی رفتن به سایت اصلی بخش های اصلی این نرم افزار عبارتند از: 1-   بخش استخدام  : ثبت اطلاعات فرد استخدام شده از قبیل نام و نام خانوادگی ، مدرک تحصیلی ، تاریخ استخدام و…

طراحی وب سایت مدیریت سامانه انتخاب واحد به صورت وب سرویس

پایان نامه طراحی سایت دانشگاه,پایان نامه وب سایت,پروژه سایت انتخاب واحد,پروژه طراحی سایت,طراحی سامانه انتخاب واحد,طراحی وب سرویس,طراحی وب سرویس انتخاب واحد,مدیریت سامانه انتخاب واحد,وب سرویس انتخاب واحد دانلود فایل طراحی وب سایت مدیریت سامانه انتخاب واحد به صورت وب…

نانو بتن

نانو بتن رفتن به سایت اصلی   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: نانو بتن مواد تشکیل دهنده نانو سیلیس در بتن زایوکسیل و مصارف ان

فرار مغزها و نظريه كوچ مجازي

تحقیق فرار مغزها,فرار مجازی مغزها,فرار مغزها,کوچ مجازی چیست,کوچ مغزها,مدل کوچ محازی,مقاله کوچ مجازی,نظريه كوچ مجازي دانلود فایل فرار مغزها و نظريه كوچ مجازي دانلود فایل بخشی از متن:وظيفه روشنفكر، البته يكي از وظايف او، نقد اجتماعي است؛ نقد اجتماعي وضعيت…

سیستم نگهداری و تعمیرات کارخانجات سیمان

پروژه سیستم تعمیرات,پروژه سیستم نگهداری,پروژه مهندسی مواد,تحقیق تعمیرات کارخانجات سیمان,دانلود پروژه,مقاله نگهداری سیستم تولید سیمان,نگهداری و تعمیرات کاخانجات دانلود فایل سیستم نگهداری و تعمیرات کارخانجات سیمان دانلود فایل در این فایل سیستم نگهداری و تعمیرات کارخانجات سیمان  مورد بررسی قرار…

شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان قروه (واقع در استان کردستان)

استان کردستان,شیپ فایل محدوده سیاسی,شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان قروه,شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان ها,شیپ فایل مرز شهرستان ها,نقشه محدوده سیاسی شهرستان ها,نقشه مرز شهرستان ها,نقشه ی محدوده سیاسی دانلود فایل شیپ فایل محدوده سیاسی شهرستان قروه (واقع در استان…

مقدمه‌ اي بر سيستم هاي SCADA

MTU در SCADA,RTU در SCADA,پایان نامه اجزاي اصلي SCADA,پروژه سیستم SCADA,پروژه کاربردهای سیستم SCADA,سیستم اتوماسيون SCADA,سیستم کنترل SCADA,مقدمه‌اي بر سيستمهاي SCADA دانلود فایل مقدمه‌ اي بر سيستم هاي SCADA دانلود فایل چكيده:کنترل نظارتي و فراگيري اطلاعات (SCADA) تکنولوژيي براي جمع…

پاورپوینت امداد و نجات در دفاع مقدس

پاورپوینت امداد و نجات در دفاع مقدس رفتن به سایت اصلی   پرداخت و دریافت فایل برچسب ها: پاورپوینت امداد نجات دفاع مقدس

طرح توجیهی تولید مفتول و سیم از طریق کشش

پروژه تولید سیم مفتول,پروژه تولید مفتول,پروژه کارگاه سیم,تولید سیم,تولید مفتول,سیم کششی,طرح توجیهی,طرح توجیهی تولید سیم,طرح توجیهی کارگاه مفتول,طرح توجیهی مفتول کششی,کارآفرینی,کارآفرینی کانی تالک,مفتول کششی دانلود فایل طرح توجیهی تولید مفتول و سیم از طریق کشش دانلود فایل خلاصه طرح:در این…

پایان نامه چالش های حقوقی ناشی از تورم قوانین کیفری و راههای برون رفت از بحران مربوط در ایران

بررسی چالش های حقوقی در ایران,برون رفت از بحران حقوق کیفری,پایان نامه تورم قوانین کیفری,پایان نامه چالش های حقوقی,پایان نامه حقوق کیفری,پایان نامه رشته حقوق جرم شناسی,تحقیق پیرامون جرم شناسی,دانلود پایان نامه دانلود فایل پایان نامه چالش های حقوقی ناشی…

تحقیق اشتغال مادران بر مشکلات درسی و رفتاری فرزندان دبستانی

آثار مادران شاغل بر فرزندان,اشتغال مادران و مشکلات درسی,تاثیر اشتغ,تاثیر اشتغال زنان بر تربیت فرزندان,تاثیر اشتغال مادر بر تحصیل کودکان,تاثیر اشتغال مادران بر کودکان,تاثیر اشتغال مادربر رفتاری فرزندان دبستانی,تحقیق تاثیر اشتغال مادر بر خانواده دانلود فایل تحقیق اشتغال مادران بر…

بررسی مزایا و معایب تک فرزندی

آسیبهای اجتماعی تک فرزندی,بررسی مزایای تک فرزندی,بررسی معایب تک فرزندی,تحقیق آسیبهای تک فرزندی,تحقیق در مورد تک فرزندی,تحقیق علل تک فرزندی,تک فرزندی و علل آن,تک فرزندی و عواقب آن,عواقب تک فرزندی,مقاله علل اجتماعی تک فرزندی دانلود فایل بررسی مزایا و معایب…

کاربرد تکنولوژی های Wireless در انتقال دیتا، انواع و تفاوت های آن

UWB,WIMAX,wireless,انتقال اطلاعات با Wireless,انتقال دیتا با Wireless,انواع انتقال دیتا,انواع فناوری Wireless,دانلود مقاله,کاربردهای Wireless,مقاله Wireless,مقاله الکترونیک,مقاله برق,مقاله مهندسی الکترونیک,مقاله مهندسی برق دانلود فایل کاربرد تکنولوژی های Wireless در انتقال دیتا، انواع و تفاوت های آن دانلود فایل مقدمه:نزدیک به ۱۵۰ ‏سال…

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخش‌های موردنیاز علامت‌گذاری شده‌اند *